HP Omen - notebook s nejlepším herním potenciálem

HP Omen - notebook s nejlepším herním potenciálem

Osudové znamení - měli byste se začít bát? HP Omen - notebook s nejlepším herním potenciálem od HP.

HP Omen 15 0a

Porazte své protivníky s arzenálem, který je hoden vašich dovedností.

Rozjeďte i ty nejnáročnější hry s herní grafickou kartou NVIDIA GeForce GTX 860M a vysoce výkonným procesorem Intel® Core™ i 4. generace. Tento 4 jádrový procesor Intel Core i7-4710HQ je taktován až na 2,5 GHZ.

Speciální herní software HP Omen

Převezměte kontrolu s profily, které lze přiřadit jednotlivým hrám, a definovatelnými vyhrazenými herními klávesami, abyste nezmeškali jediný pohyb.

Hodiny přehrávání s vyšším výkonem a nižší spotřebou energie

Toto vše je monžé díky technologii optimalizace baterie. Elegantní a lehký s výkonem stolního počítače - tato „mašina“ je připravena k práci, ať už jste kdekoli. Zamilujte se do extra tenkého provedení notebooku ve stylové černé barvy a pravého hliníkového krytu.

Sdílet článek:
Autor:
Václav Dobiáš

Vedoucí internetového oddělení

 dobias.vaclav@eabm.cz
 +420 777 027 504

Novinky eABM

Novinky nejen ze světa IT
Václav Dobiáš | 17. duben 2025

Jednou z velice málo známých metod přihlašování uživatelů, je pomocí QR kódů, které zcela zjednodušuje práci na sdílených zařízeních. Dneska si tuto metodu představíme, její výhody i případná rizika.  

Václav Dobiáš | 10. duben 2025

V době, kdy hybridní práce přechází z dočasného řešení do standardu, přichází Microsoft s inovativní platformou Microsoft Places. Tato služba, která je součástí ekosystému Microsoft Teams, není jen dalším nástrojem pro plánování schůzek, ale promyšleným řešením pro efektivní správu sdílených pracovních prostor a týmové spolupráce. 

Václav Dobiáš | 3. duben 2025

Offboarding, neboli proces ukončení pracovního poměru se zaměstnancem, se často omezuje pouze na administrativní kroky, jako je předání svěřeného majetku, posledních dokumentů či vyrovnání dovolené. Z pohledu IT je však klíčové věnovat dostatek pozornosti také bezpečnosti firemních systémů a dat. Pokud by se odcházejícímu zaměstnanci ponechal přístup k interní síti, aplikacím a databázím, mohlo by to vést k ohrožení citlivých informací i narušení integrity systémů.