Výroční zpráva o vývoji Linuxu pro rok 2015

Výroční zpráva o vývoji Linuxu pro rok 2015

Linux Foundation zveřejnila výroční zprávu o vývoji Linuxu, tentokrát se zaměřením na vývoj kernelu od verze 3.11 do 3.18. Jedná se již o šestou zprávu v pořadí od roku 2008.

Lze se v ní kupříkladu dočíst, že do vývoje Linuxu se zapojilo téměř 12 tisíc vývojářů z více než 1200 společností za posledních deset let, kdy se začalo se sbíráním těchto statistických údajů. Do vývoje nejvíce přispěly společnosti Intel, Red Hat, Linaro, Samsung, IBM, SUSE, Texas Instruments, Vision Engraving Systems, Google a Renesas.

Ve zprávě dále stojí, že kernel 3.15 zažil nejživější vývojový cyklus v celé historii vývoje jádra. Tato rychlost bude neustále stoupat, z důvodu stále většího počtu přispěvatelů. Průměrný počet schválených změn za hodinu je 7,71, což dělá 185 za den a skoro 1300 za týden.

Počet placených vývojářů také stále stoupá, jak společnosti verbují nové linuxové programátory. Více než 80 % ze všech vývojářů kernelu jsou programátoři, kteří jsou za svou práci placeni.

Sdílet článek:
Autor:
Václav Dobiáš

Vedoucí internetového oddělení

 dobias.vaclav@eabm.cz
 +420 777 027 504

Novinky eABM

Novinky nejen ze světa IT
Václav Dobiáš | 31. květen 2026

Microsoft právě přináší do Microsoft Teams novou zkušenost s komunitami – integraci známou z Viva Engage přímo do Teams, která je nyní dostupná v public preview. To znamená, že komunita a firemní dialog už nejsou někde jinde, ale fungují přímo tam, kde lidé denně pracují se svými chaty, kanály i schůzkami. 

František Fajna | 24. květen 2026

Windows 11 je aktuální operační systém společnosti Microsoft, který přináší moderní prostředí, pohodlnější práci s okny, lepší podporu nového hardwaru a důraz na bezpečnost. Při nákupu nového počítače nebo licence se ale často objeví otázka: stačí Windows 11 Home, nebo má smysl připlatit za Windows 11 Pro?

Václav Dobiáš | 17. květen 2026

Microsoft Viva Engage je firemní sociální platforma pro zaměstnance, která navazuje na dřívější Yammer a rozšiřuje tradiční komunikaci Teams o hloubku, kontext a kulturní propojení celé organizace. Je to místo, kde kolegové mohou sdílet zkušenosti, příběhy, nápady, klást otázky a společně budovat znalosti napříč odděleními, projekty i geografickými hranicemi.