Dnes je mezinárodní Data Privacy Day. Jeho cílem je zvýšit povědomí o otázce soukromí, podpořit jeho ochranu a ukázat osvědčené postupy. Uživatelská kontrola a soukromí jsou klíčové hodnoty také pro Mozillu a prohlížeč Firefox. Mozilla se ale soustředí nejen na nástroje přímo v prohlížeči, ale i na osvětu. Pro tento den (a nejen pro něj) tedy přichystala několik příležitostí, jak se něco dozvědět a také jak dát najevo, že vám na soukromí na internetu záleží.
Podívejte se na stránku s tipy jak chytře chránit své soukromí, a pokud se vám bude líbit, sdílejte ji s hashtagem #SmartOnPrivacy na Facebooku nebo na Twitteru. Na blogu Mozilly navíc najdete článek, jaké zkušenosti Mozilla v oblasti soukromí získala za loňský rok. A nakonec bychom vás rádi pozvali na #PrivacyChat na Twitteru dnes večer od 21 hodin, můžete se zde ptát a diskutovat s ostatními.
E-mail je pořád základní pracovní nástroj. A právě proto je nepříjemné, když se z něj časem stane těžkopádný relikt minulosti. Microsoft si to zjevně uvědomil a nový Outlook postavil jinak: méně historických kompromisů, více důrazu na rychlost, přehlednost a práci v cloudu. Co to znamená v praxi?
![Novinky v Microsoft Teams [únor 2026]](/images/novinky/2024/01/ms-teams_5.jpg#joomlaImage://local-images/novinky/2024/01/ms-teams_5.jpg?width=1200&height=600 "Novinky v Microsoft Teams [únor 2026]")
Microsoft Teams opět přidává funkce, které reagují na reálné potřeby firem – od přehlednějšího vyhledávání souborů přes lepší orientaci v externí komunikaci až po chytřejší AI shrnutí schůzek. Podívejme se na novinky, které vám mohou ušetřit čas, zlepšit přehled a zvýšit bezpečnost týmové spolupráce.
Jednou z největších kybernetických hrozeb pro firmy zůstávají phishingové útoky zaměřené na zaměstnance. Stačí jediný napadený uživatel a firmě může vzniknout značná škoda – finanční i reputační. Obrana proti těmto útokům je ve skutečnosti jednodušší, než se může zdát. Klíčové je mít uživatele, kteří umí phishing rozpoznat – nebo alespoň včas upozornit IT oddělení na podezřelé e-maily či chování.