Od 1. ledna platí Zákon o kybernetické bezpečnosti, který Národnímu bezpečnostnímu týmu CSIRT.CZ (provozuje sdružení CZ.NIC) ukládá povinnost přijímat hlášení kontaktních údajů a kybernetických bezpečnostních incidentů od „povinných orgánů a osob". Orgány a osoby uvedené v § 3 písm. b) zákona mohou hlásit kybernetické bezpečnostní incidenty přes Formulář hlášení kybernetického bezpečnostního incidentu, kontaktní údaje budou pracovníci CSIRT.CZ přijímat prostřednictvím Formuláře pro hlášení kontaktních údajů. Pro obecné dotazy k hlášením je k dispozici e-mailová adresa info@zkb.csirt.cz.

Začíná platit zákon o kybernetické bezpečnosti
Od 1. ledna platí Zákon o kybernetické bezpečnosti, který Národnímu bezpečnostnímu týmu CSIRT.CZ (provozuje sdružení CZ.NIC) ukládá povinnost přijímat hlášení kontaktních údajů a kybernetických bezpečnostních incidentů od „povinných orgánů a osob". Orgány a osoby uvedené v § 3 písm. b) zákona mohou hlásit kybernetické bezpečnostní incidenty přes Formulář hlášení kybernetického bezpečnostního incidentu, kontaktní údaje budou pracovníci CSIRT.CZ přijímat prostřednictvím Formuláře pro hlášení kontaktních údajů. Pro obecné dotazy k hlášením je k dispozici e-mailová adresa info@zkb.csirt.cz.

Novinky eABM

Ověřování uživatelů pomocí QR kódu pro Microsoft 365
Jednou z velice málo známých metod přihlašování uživatelů, je pomocí QR kódů, které zcela zjednodušuje práci na sdílených zařízeních. Dneska si tuto metodu představíme, její výhody i případná rizika.

Microsoft Places - Budoucnost hybridního pracovního prostředí
V době, kdy hybridní práce přechází z dočasného řešení do standardu, přichází Microsoft s inovativní platformou Microsoft Places. Tato služba, která je součástí ekosystému Microsoft Teams, není jen dalším nástrojem pro plánování schůzek, ale promyšleným řešením pro efektivní správu sdílených pracovních prostor a týmové spolupráce.

Offboarding zaměstnanců z hlediska IT - proč je důležitý a na co nezapomenout
Offboarding, neboli proces ukončení pracovního poměru se zaměstnancem, se často omezuje pouze na administrativní kroky, jako je předání svěřeného majetku, posledních dokumentů či vyrovnání dovolené. Z pohledu IT je však klíčové věnovat dostatek pozornosti také bezpečnosti firemních systémů a dat. Pokud by se odcházejícímu zaměstnanci ponechal přístup k interní síti, aplikacím a databázím, mohlo by to vést k ohrožení citlivých informací i narušení integrity systémů.