Pozor na další vlnu phishingových útoků na klienty České spořitelny

Pozor na další vlnu phishingových útoků na klienty České spořitelny

Podvodná zpráva se snaží vzbudit dojem, že byla odeslána z České spořitelny (adresa odesílatele může být: informacni.servis@Ceska-Sporitelna.cz), nemá však s Českou spořitelnou nic společného.

 

Text podvodné zprávy:

"Dobry den, Vaše karta karta byla pozastavena . Prosim, kliknete na odkaz nize ziskat pristup: http://www.razanco.ir/cc/ Vas Ceska-Sporitelna tym."

 

Po kliknutí na odkaz jsou vyžadovány kompletní údaje o platební kartě.

Česká spořitelna žádné podobné zprávy klientům nerozesílá a prostřednictvím emailu nepožaduje žádné bezpečnostní údaje, žádné údaje o kartách atd.

Věnujte proto zvýšenou pozornost emailovým zprávám, které dostáváte, především pak přílohám a aktivním odkazům, které tyto zprávy obsahují. Pokud máte podezření, že jste takový email obdrželi, neotvírejte jeho přílohy ani neklikejte na aktivní odkaz, v žádném případě nezasílejte informace o čísle karty, její platnosti atd. a ihned kontaktujte Informační linku České spořitelny na bezplatném telefonním čísle 800 207 207.

Sdílet článek:
Autor:
Václav Dobiáš

Vedoucí internetového oddělení

 dobias.vaclav@eabm.cz
 +420 777 027 504

Novinky eABM

Novinky nejen ze světa IT
Václav Dobiáš | 17. duben 2025

Jednou z velice málo známých metod přihlašování uživatelů, je pomocí QR kódů, které zcela zjednodušuje práci na sdílených zařízeních. Dneska si tuto metodu představíme, její výhody i případná rizika.  

Václav Dobiáš | 10. duben 2025

V době, kdy hybridní práce přechází z dočasného řešení do standardu, přichází Microsoft s inovativní platformou Microsoft Places. Tato služba, která je součástí ekosystému Microsoft Teams, není jen dalším nástrojem pro plánování schůzek, ale promyšleným řešením pro efektivní správu sdílených pracovních prostor a týmové spolupráce. 

Václav Dobiáš | 3. duben 2025

Offboarding, neboli proces ukončení pracovního poměru se zaměstnancem, se často omezuje pouze na administrativní kroky, jako je předání svěřeného majetku, posledních dokumentů či vyrovnání dovolené. Z pohledu IT je však klíčové věnovat dostatek pozornosti také bezpečnosti firemních systémů a dat. Pokud by se odcházejícímu zaměstnanci ponechal přístup k interní síti, aplikacím a databázím, mohlo by to vést k ohrožení citlivých informací i narušení integrity systémů.