Matt Asay na serveru TechRepublic píše, že bychom už konečně měli na sen o linuxovém desktopu zapomenout. Podle něj je Linux z principu určen především pro geeky a běžní uživatelé s ním budou mít vždy problém. Použitelné grafické rozhraní podle něj nestačí, je třeba odstranit mnoho překážek týkajících se aplikací, ovladačů a podobně. "Není to nic, co by nevyřešila chvíle hledání na Google, ale většina uživatelů tohle nechce nebo není schopna řešit. Jim to prostě musí fungovat. Posuňme se tedy dál, jako to udělal zbytek světa."

Linus Torvalds stále sní o linuxovém desktopu
Linux dnes najdeme skutečně všude: v síťových prvcích, diskových polích, tabletech, telefonech, chytrých hodinkách a na mnoha dalších místech. Stále se mu však nedaří získat významnější pozici na desktopu. Linus Torvalds na letošním LinuxConu řekl, že stále lituje toho, že Linux desktopu nedominuje. "Pořád bych chtěl desktop. Problém není v jádře, ale v celé infrastruktuře kolem něj. Myslím, že to ale jednou přijde." Netroufl si ale sám odhadnout, kdy to bude.

Novinky eABM

Ověřování uživatelů pomocí QR kódu pro Microsoft 365
Jednou z velice málo známých metod přihlašování uživatelů, je pomocí QR kódů, které zcela zjednodušuje práci na sdílených zařízeních. Dneska si tuto metodu představíme, její výhody i případná rizika.

Microsoft Places - Budoucnost hybridního pracovního prostředí
V době, kdy hybridní práce přechází z dočasného řešení do standardu, přichází Microsoft s inovativní platformou Microsoft Places. Tato služba, která je součástí ekosystému Microsoft Teams, není jen dalším nástrojem pro plánování schůzek, ale promyšleným řešením pro efektivní správu sdílených pracovních prostor a týmové spolupráce.

Offboarding zaměstnanců z hlediska IT - proč je důležitý a na co nezapomenout
Offboarding, neboli proces ukončení pracovního poměru se zaměstnancem, se často omezuje pouze na administrativní kroky, jako je předání svěřeného majetku, posledních dokumentů či vyrovnání dovolené. Z pohledu IT je však klíčové věnovat dostatek pozornosti také bezpečnosti firemních systémů a dat. Pokud by se odcházejícímu zaměstnanci ponechal přístup k interní síti, aplikacím a databázím, mohlo by to vést k ohrožení citlivých informací i narušení integrity systémů.