Firefox 33 integruje modul H.264 od Cisca

Firefox 33 integruje modul H.264 od Cisca

Na podzim loňského roku oznámila společnost Cisco uvolnění své implementace H.264 volně pro open source projekty. Pro Mozillu byla tato implementace zajímavá hlavně z hlediska platforem, které nemají podporu H.264 v základu, typicky stále hojně používané Windows XP. V aktuální vývojové verzi Firefoxu 34, ale i ve vývojové verzi Aurora tj. 33, se můžete s podporou nově setkat. Je aktuálně primárně pro realtime komunikaci pomocí WebRTC, kde je prozatím není standardizován videokodek, který se bude pro tento standard používat (používá se VP8 či H.264).

Firefox na desktopu by tak nově měl zvládat obojí, časem se přidá i Firefox pro Android a Firefox OS. Pro podporu H.264 si Firefox v případě potřeby a souhlasu uživatele stáhne binární podobu knihovny pro kódování/dekódování od společnosti Cisco, která za užití H.264 v open source projektech platí licenční poplatky MPEG LA. Samotný modul pak běží odděleně v sandboxu Gecko Media Plugins (GMP).

Modul pak zatím není využíván pro přehrávání videí v H.264 v rámci HTML5 video na platformách, kde podpora není v systému (testováno na Windows XP).

Sdílet článek:
Autor:
Václav Dobiáš

Vedoucí internetového oddělení

 dobias.vaclav@eabm.cz
 +420 777 027 504

Novinky eABM

Novinky nejen ze světa IT
Václav Dobiáš | 17. duben 2025

Jednou z velice málo známých metod přihlašování uživatelů, je pomocí QR kódů, které zcela zjednodušuje práci na sdílených zařízeních. Dneska si tuto metodu představíme, její výhody i případná rizika.  

Václav Dobiáš | 10. duben 2025

V době, kdy hybridní práce přechází z dočasného řešení do standardu, přichází Microsoft s inovativní platformou Microsoft Places. Tato služba, která je součástí ekosystému Microsoft Teams, není jen dalším nástrojem pro plánování schůzek, ale promyšleným řešením pro efektivní správu sdílených pracovních prostor a týmové spolupráce. 

Václav Dobiáš | 3. duben 2025

Offboarding, neboli proces ukončení pracovního poměru se zaměstnancem, se často omezuje pouze na administrativní kroky, jako je předání svěřeného majetku, posledních dokumentů či vyrovnání dovolené. Z pohledu IT je však klíčové věnovat dostatek pozornosti také bezpečnosti firemních systémů a dat. Pokud by se odcházejícímu zaměstnanci ponechal přístup k interní síti, aplikacím a databázím, mohlo by to vést k ohrožení citlivých informací i narušení integrity systémů.