Videa na YouTube ve Firefoxu 33 nebudou vyžadovat Flash

Videa na YouTube ve Firefoxu 33 nebudou vyžadovat Flash

Google delší čas experimentuje na YouTube s přehráváním videí pomocí HTML5. Pokud si tento experiment ve Firefoxu zapnete, nebude u většiny videí pro přehrávání nutný Flash, ale vystačíte si pouze s nainstalovaným webovým prohlížečem. Dosud se jednalo o experiment, který si mohl uživatel aktivně zapnout, nyní se však zdá, že počínaje Firefoxem 33 je přehrávání pomocí HTML5 výchozí.

youtube-html5-video 

Přehrávání je pomocí video formátu WebM. Přestože lze na YouTube stále najít videa, která Flash vyžadují, je to velký posun. Oproti dřívějšímu experimentu jsou videa přehrávaná v HTML5 i v případě, kdy jsou vkládána do webových stránek, což dříve nebývalo.

Výchozí přehrávání pomocí HTML5 je ve vývojové verzi Firefoxu 33, u dřívějších verzí zůstává vše jako dřív. Výchozí přehrávání pomocí HTML5 však lze zapnout. V současné době nejsou ve Firefoxu ve výchozím nastavení podporována videa pod Encrypted Media Extensions (EME), tato podpora je v současné době skryta za předvolbou media.mediasource.enabled.

Sdílet článek:
Autor:
Václav Dobiáš

Vedoucí internetového oddělení

 dobias.vaclav@eabm.cz
 +420 777 027 504

Novinky eABM

Novinky nejen ze světa IT
Václav Dobiáš | 17. duben 2025

Jednou z velice málo známých metod přihlašování uživatelů, je pomocí QR kódů, které zcela zjednodušuje práci na sdílených zařízeních. Dneska si tuto metodu představíme, její výhody i případná rizika.  

Václav Dobiáš | 10. duben 2025

V době, kdy hybridní práce přechází z dočasného řešení do standardu, přichází Microsoft s inovativní platformou Microsoft Places. Tato služba, která je součástí ekosystému Microsoft Teams, není jen dalším nástrojem pro plánování schůzek, ale promyšleným řešením pro efektivní správu sdílených pracovních prostor a týmové spolupráce. 

Václav Dobiáš | 3. duben 2025

Offboarding, neboli proces ukončení pracovního poměru se zaměstnancem, se často omezuje pouze na administrativní kroky, jako je předání svěřeného majetku, posledních dokumentů či vyrovnání dovolené. Z pohledu IT je však klíčové věnovat dostatek pozornosti také bezpečnosti firemních systémů a dat. Pokud by se odcházejícímu zaměstnanci ponechal přístup k interní síti, aplikacím a databázím, mohlo by to vést k ohrožení citlivých informací i narušení integrity systémů.