Nová úvodní stránka HC Frýdek-Místek

Nová úvodní stránka HC Frýdek-Místek

Hokejový klub HC Frýdek-Místek, mezi jehož partnery se řadí i firma eABM se může pyšnit novou úvodní stránkou právě z našich dílen.

hcfm2

url: www.hcf-m.cz

 

Rychlé informace a odkazy na dosah ruky

Úvodní stránka je pojata jako jednoduchá stránka s informacemi o následujících zápasech nebo speciální akci či nabídce, doplněná o odkazy na stránky klubu na sociálních sítích Instagram, Facebook a Youtube.

Dále na webu naleznete odkaz na katalog reklamních ploch, e-mailový kontakt, zmínku o partnerech klubu a samozřejmě také odkaz na hlavní web klubu.

Umí zmizet

Úvodní stránka nechává návštěvníka rozhodnout se, zda-li ji chce nadále vídat. Pokud si toto návštěvník nepřeje, má k dispozici volbu, která tuto stránku skryje a při dalších návštěvách se dotyčný ocitne přímo na hlavním webu.

Zaujala Vás naše tvorba?

Pokud ještě nemáte webové stránky, nebo se Vám zdá, že by Váš web potřeboval oživit, upravit nebo kompletně zrenovovat, neváhejte a kontaktujte nás e-mailem na adresu obchod@abm.cz nebo telefonicky na +420 777 027 509.

hcfm3

Sdílet článek:

Novinky eABM

Novinky nejen ze světa IT
Václav Dobiáš | 31. květen 2026

Microsoft právě přináší do Microsoft Teams novou zkušenost s komunitami – integraci známou z Viva Engage přímo do Teams, která je nyní dostupná v public preview. To znamená, že komunita a firemní dialog už nejsou někde jinde, ale fungují přímo tam, kde lidé denně pracují se svými chaty, kanály i schůzkami. 

František Fajna | 24. květen 2026

Windows 11 je aktuální operační systém společnosti Microsoft, který přináší moderní prostředí, pohodlnější práci s okny, lepší podporu nového hardwaru a důraz na bezpečnost. Při nákupu nového počítače nebo licence se ale často objeví otázka: stačí Windows 11 Home, nebo má smysl připlatit za Windows 11 Pro?

Václav Dobiáš | 17. květen 2026

Microsoft Viva Engage je firemní sociální platforma pro zaměstnance, která navazuje na dřívější Yammer a rozšiřuje tradiční komunikaci Teams o hloubku, kontext a kulturní propojení celé organizace. Je to místo, kde kolegové mohou sdílet zkušenosti, příběhy, nápady, klást otázky a společně budovat znalosti napříč odděleními, projekty i geografickými hranicemi.