Moto Z (Play)

Moto Z (Play)

Na trh přichází dvě nové hračky s názvy Moto Z a Moto Z Play. Oba smartphony jsou vybaveny čtečkou otisků prstů a technologií rychlého nabíjení Turbo Power. Jednoduchým nacvaknutím můžete rozšířit jejich výbavu o fotoaparát, reproduktor, přídavnou baterii nebo DLP projektor.

Moto Z Play

Nabízí přesně, co potřebujete, nemluvě o brilantním displeji a výdrži baterie.

  • 5,5” (13,97 cm) 1080p Super AMOLED displej s 403 ppi.
  • Osmijádrový procesor 2,0GHz Qualcomm® Snapdragon™ 625, 32GB interní paměť + 3GB RAM.
  • Zadní 16MPix fotoaparát s fázovým ostřením zajistí, že vaše fotografie budou ostré ve dne i v noci.
  • Po pouhých 15 minutách nabíjení vydrží jeho baterie až 9 hodin.

Moto Z

Ve své kategorii je naprostou špičkou.

  • 5,5” (13,97 cm) 1440p Quad HD displej s 535 ppi.
  • Čtyřjádrový procesor 1,8 G Hz Qualcomm® Snapdragon™ 820, 32 GB interní paměť + 4 GB RAM.
  • Zadní 13Mpix fotoaparát se světelností f/1,8, OIS a laserovým automatickým zaostřením.
  • Disponuje kovovým tělem.

Moto Mods

Moto Z1

Sdílet článek:
Autor:
Václav Dobiáš

Vedoucí internetového oddělení

 dobias.vaclav@eabm.cz
 +420 777 027 504

Novinky eABM

Novinky nejen ze světa IT
Václav Dobiáš | 17. duben 2025

Jednou z velice málo známých metod přihlašování uživatelů, je pomocí QR kódů, které zcela zjednodušuje práci na sdílených zařízeních. Dneska si tuto metodu představíme, její výhody i případná rizika.  

Václav Dobiáš | 10. duben 2025

V době, kdy hybridní práce přechází z dočasného řešení do standardu, přichází Microsoft s inovativní platformou Microsoft Places. Tato služba, která je součástí ekosystému Microsoft Teams, není jen dalším nástrojem pro plánování schůzek, ale promyšleným řešením pro efektivní správu sdílených pracovních prostor a týmové spolupráce. 

Václav Dobiáš | 3. duben 2025

Offboarding, neboli proces ukončení pracovního poměru se zaměstnancem, se často omezuje pouze na administrativní kroky, jako je předání svěřeného majetku, posledních dokumentů či vyrovnání dovolené. Z pohledu IT je však klíčové věnovat dostatek pozornosti také bezpečnosti firemních systémů a dat. Pokud by se odcházejícímu zaměstnanci ponechal přístup k interní síti, aplikacím a databázím, mohlo by to vést k ohrožení citlivých informací i narušení integrity systémů.