Statistiky eABM - analýza obsahu

Statistiky eABM - analýza obsahu

Analýza obsahu je po přehledu návštěvnosti druhá nejsledovanější metrika. Každého zajímá, která stránka byla nejčtenější. V našich statistikách však naleznete i něco navíc.

erecept

  1. Nejčtenější stránky
    V prvním přehledu naleznete, kromě seznamu nejčtenějších stránek (včetně hodnot), i graf zobrazení stránek v průběhu měsíce.
  2. Top vstupní stránky
    Je velice důležité sledovat, přes jaké stránky na Váš web návštěvníci vstoupili. Tyto stránky byste měli sledovat aktivně a aktivně je vylepšovat, aby návštěvník získal ty nejdůležitější informace.
  3. Nejčtenější stránky a sociální sítě
    Mnoho stránek umožňuje stránky tzv. likovat. Tento report zjistí pro 20 nejčtenějších stránek, zda a jak jsou likovány.
    Díky tomu získáte přehled o propojení Facebooku a webu.
    Pozn.: Aby Vám tato funkce fungovala, musíte mít na webu začleněno Facebookové tlačítko “Like”.

Pokud však chcete mít informace vždy „z první ruky“, sledujte náš web a Facebook.

Sdílet článek:
Autor:
Václav Dobiáš

Vedoucí internetového oddělení

 dobias.vaclav@eabm.cz
 +420 777 027 504

Novinky eABM

Novinky nejen ze světa IT
Václav Dobiáš | 17. duben 2025

Jednou z velice málo známých metod přihlašování uživatelů, je pomocí QR kódů, které zcela zjednodušuje práci na sdílených zařízeních. Dneska si tuto metodu představíme, její výhody i případná rizika.  

Václav Dobiáš | 10. duben 2025

V době, kdy hybridní práce přechází z dočasného řešení do standardu, přichází Microsoft s inovativní platformou Microsoft Places. Tato služba, která je součástí ekosystému Microsoft Teams, není jen dalším nástrojem pro plánování schůzek, ale promyšleným řešením pro efektivní správu sdílených pracovních prostor a týmové spolupráce. 

Václav Dobiáš | 3. duben 2025

Offboarding, neboli proces ukončení pracovního poměru se zaměstnancem, se často omezuje pouze na administrativní kroky, jako je předání svěřeného majetku, posledních dokumentů či vyrovnání dovolené. Z pohledu IT je však klíčové věnovat dostatek pozornosti také bezpečnosti firemních systémů a dat. Pokud by se odcházejícímu zaměstnanci ponechal přístup k interní síti, aplikacím a databázím, mohlo by to vést k ohrožení citlivých informací i narušení integrity systémů.